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Entrada: Reclutamiento Ibero incrementa su asistencia en un 65%

Reclutamiento Ibero incrementa su asistencia en un 65%

Con la participación de 1,166 estudiantes, egresadas y egresados de la Universidad Iberoamericana, lo que representa un incremento de  asistencia del sesenta y cinco por ciento, en relación a la edición anterior (705); y 23 empresas que buscan talento Ibero, se llevó a cabo de manera virtual la edición 45 de la Jornada de Reclutamiento de Empresas de Consultoría y Banca, Primavera  2023, del 23 de enero al 2 de febrero.

Organizada por el Centro de Empleabilidad de la Dirección de Emprendimiento, Talento y Desarrollo Empresarial de esta casa de estudios, este evento de reclutamiento contó con la participación de Oliver Wyman, BCG, McKinsey, Barlovento, Galera, Kearney, EY Parthenon, Deloitte, Integration Consulting, Protiviti, Management Solutions, Strategy&, Seale & Associates, Inc, KPMG, IGNIA, Sintec, Mastercard, Delphus, Morgan Stanley, NEPANOA, Arthur D. Little, Igeneris, Accenture Strategy & Consulting.

Por día, hubo tres sesiones (11:00, 13:00 y 15:00 horas) donde cada empresa explicaba sus proyectos, procesos de reclutamiento, dinámica de trabajo, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Las y los participantes tuvieron la oportunidad de resolver sus dudas directamente con los reclutadores y escuchar diversos consejos para ingresar a empresas de este ámbito.

La Jornada de Reclutamiento de Empresas de Consultoría y Banca forma parte de los esfuerzos del CEI para acompañar al Talento Ibero en su inserción en el ámbito laboral. A esto se suma, el Sistema de Bolsa de Trabajo en Línea, la promoción de ofertas laborales a través de redes sociales y correo electrónico, la Feria Virtual de Empleabilidad, que este año se realizará el 19 y 20 de abril, la asesoría para la elaboración de CV (Martes de CV) y los diversos webinars de empresas.  

 

 

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