Ciudad de México a 23 de enero de 2025
La Universidad Iberoamericana Ciudad de México dio inicio a un esfuerzo sin precedentes con la primera sesión del grupo empresarial dedicado a la inclusión de estudiantes con discapacidad y neurodivergencias en el ámbito laboral. Este encuentro se llevó a cabo en las instalaciones del Hotel Hyatt Regency Mexico City y reunió a diversas empresas comprometidas con la creación de espacios más incluyentes.
Liderado por la Coordinación de Práctica Profesional Empresarial IBERO, este encuentro tuvo como antecedente un evento de la misma índole que se llevó a cabo en la Ibero en octubre de 2024, donde se definió que de manera periódica diversas empresas se iban a reunir para dialogar y accionar sobre la inclusión de estudiantes con discapacidad.
El objetivo principal de esta iniciativa es fomentar la participación activa de estudiantes con discapacidad en prácticas profesionales, así como promover el intercambio de mejores prácticas sobre inclusión entre las empresas participantes. Durante la sesión, se discutieron los objetivos del grupo, se establecieron las sedes para las próximas reuniones y se definieron los temas a abordar en futuros encuentros.
Entre las organizaciones asistentes al evento destacaron:
- Hotel Hyatt Regency Mexico City (anfitrión de esta primera sesión)
- Grupo Bimbo
- El Puerto de Liverpool
- Fundación BBVA
- Hotel Four Seasons
- Hotel St. Regis
- Santander
- Universia
- Hotel Ritz Carlton
- Givaudan
- Specialistern
La Universidad Iberoamericana estuvo representada por:
- La Coordinación de Prácticas Profesionales (PPE), liderando la organización del grupo de inclusión.
- La Coordinación de Atención a la Discapacidad, que impulsa iniciativas de accesibilidad y apoyo a estudiantes.
- La Coordinación de SOMOS UNO +, comprometida con la construcción de una comunidad inclusiva y diversa.
Próximos pasos
Como resultado del encuentro, se definieron estrategias clave para consolidar esta red empresarial en pro de la inclusión. Las siguientes reuniones permitirán profundizar en temas como el diseño de programas de inclusión laboral, adaptaciones razonables en los espacios de trabajo y mecanismos de apoyo para estudiantes con discapacidad.
La IBERO reafirma su compromiso de liderar proyectos que generen impacto social y promuevan un cambio cultural hacia la inclusión. Con iniciativas como esta, la universidad fortalece su misión de ser un puente entre la academia y el sector empresarial para la construcción de una sociedad más justa y equitativa.
Para más información sobre esta iniciativa, contactar a la Coordinación de PPE o a la Coordinación de Atención a la Discapacidad de la IBERO.
