Ciudad de México, 29 de octubre de 2025
¿Cómo puede la inteligencia artificial convertirse en una aliada para crear un currículum atractivo o prepararse para una entrevista laboral? Sobre este tema habló Javier Cortés, subdirector corporativo de Atracción de Talento de Santander, durante la conferencia “La revolución de la IA en reclutamiento”, organizada por la Dirección de Trayectoria Profesional (DTP) de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México.
El encuentro tuvo como objetivo acercar a las y los estudiantes a las nuevas herramientas digitales que están transformando el mundo del trabajo y fortalecer sus habilidades para destacar en los procesos de selección.
Durante la sesión, Cortés compartió estrategias prácticas para aprovechar la inteligencia artificial en la elaboración de currículums y la preparación para entrevistas laborales. Entre las plataformas recomendadas para diseñar CV profesionales con apoyo de IA mencionó Novoresume, Kickresume, Resume.io, Rezi, Zety, Teal y Enhancv, que permiten optimizar el contenido y la presentación del perfil profesional según el tipo de puesto al que se aspira.
Asimismo, explicó que la IA también puede utilizarse para simular entrevistas laborales, recomendando enviar prompts que actúen como un entrevistador virtual capaz de formular preguntas, evaluar las respuestas y ofrecer retroalimentación para mejorar la comunicación, el lenguaje corporal y la seguridad al responder.
Al cierre de su participación, subrayó que las competencias blandas más valoradas por los reclutadores en la actualidad son el pensamiento analítico y el trabajo en equipo, habilidades esenciales para enfrentar los retos de un mercado laboral cada vez más automatizado, interconectado y dinámico. Finalmente invitó al estudiantado a conocer las vacantes de Santander, a través de su plataforma Universia.
La conferencia forma parte de los esfuerzos de la Dirección de Trayectoria Profesional IBERO y sus coordinaciones de Prácticas Profesionales y Empleabilidad, por impulsar el desarrollo profesional del estudiantado mediante alianzas estratégicas con empresas líderes. Estas colaboraciones permiten ofrecer actividades formativas que conectan la experiencia académica con las necesidades reales del mundo laboral, contribuyendo al crecimiento integral y profesional de la comunidad universitaria.
Información y fotos: Fabiola Hernández Gaytán / DTP Ibero
